ทำไมต้อง “สิทธิลาคลอด 180 วัน” ใครได้ ใครเสียจากนโยบายนี้ ปัญหาคืออะไร?

สิทธิลาคลอด เจาะลึกระบบสุขภาพ สิทธิ ลา คลอด รัฐบาลต้องรับประกันสิทธิลาคลอด 180 วันโดยได้รับค่าจ้างตลอดการลา และจัดวันหยุดให้คู่ชีวิตทุกเพศลาเพื่อเลี้ยงลูกได้อย่างน้อย 30 วัน รวมถึงจัดให้มีสวัสดิการแม่และเด็กอย่างเหมาะสมถ้วนหน้า สิทธิประโยชน์กองทุนเงินทดแทน 2565 ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน ข้อ 61 ลาพักผ่อน ปีละ ๑๐ วันทาการ ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน 4) ลาคลอดบุตรจะลาในวันทีคลอด ก่อน หรือหลังวันทีคลอดได้ แต่

สิทธิชัย คนทำงานบ้านเฮ!! กฎกระทรวงแรงงาน ได้สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว · พิพัฒน์ ดันกฎกระทรวงแรงงานได้สำเร็จ สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้วเมื่อ 30 เม ย ที่ผ่านมา ตอบโจทย์การแก้ไขปัญหา