เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน : PPTVHD36

ส่อง สิทธิลาคลอด ทั่วโลก คุณแม่คนไทยมีสวัสดิการอะไร ลาคลอด

ลาคลอด พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 41 ประกอบมาตรา 59 กำหนดให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่

ลาคลอดได้กี่วัน การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด ขั้นตอนการยื่นใบลาคลอด 1 กรอกแบบฟอร์ม ใบลาคลอด เสนอใบผ่านหัวหน้างานแผนก 2 เสนอใบลาผ่าน รองผู้อานวยการตามสังกัดของตนเอง 3 ส่งใบลาที่งานบุคคล หากมีใบรับรองแพทย์แล้วให้แนบมา เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน · ขาดงาน ลากิจ หักวันละ 400 บาท · ขาดงาน ลากิจ ครึ่งวัน หักวันละ 200 บาท · ไม่เช็กอินเช็กเอ๊าท์ หัก 200 บาทครั้ง

playok สังคมติดหล่มความคิด 'ชายเป็นใหญ่' สิ่งที่ทำให้ประเทศไทยไม่ไปถึงนโยบายลาคลอด 180 วันเสียที หากเราย้อนกลับไปในอดีต ผู้หญิงสามารถลาได้แค่ 1 เดือนจึงมีการต่อสู้กันมา 3-4 ปีกว่าจะได้