ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย
ค่าชดเชยออกจากงาน งานบุคคล พ ศ 2541 Page 2 - 2 - ข้อ 5 ให้มหาวิทยาลัยจ่ายค่าชดเชยแก่พนักงานหรือลูกจ้าง เมื่อมหาวิทยาลัยเลิกจ้างหรือ ให้ออกจากงานตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
การเกษียณอายุหรือการที่ลูกจ้างออกจากงาน จ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้าง ด้วย เงินค่าชดเชย คือ หากเราได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออกค่าชดเชย ค่าชดเชยออกจากงาน ประเด็นข้อหารือ บริษัทฯ ขอหารือเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชย เมื่อลูกจ้างออกจาก งานในกรณีดังต่อไปนี้ ๑ กรณีลูกจ้างลาออกจากงานด้วยความสมัครใจ
ค่าชดเชยออกจากงาน งานบุคคล พ ศ 2541 Page 2 - 2 - ข้อ 5 ให้มหาวิทยาลัยจ่ายค่าชดเชยแก่พนักงานหรือลูกจ้าง เมื่อมหาวิทยาลัยเลิกจ้างหรือ ให้ออกจากงานตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
ค่าชดเชยออกจากงาน การเกษียณอายุหรือการที่ลูกจ้างออกจากงาน จ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้าง ด้วย เงินค่าชดเชย คือ หากเราได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออกค่าชดเชย
ประเด็นข้อหารือ บริษัทฯ ขอหารือเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชย เมื่อลูกจ้างออกจาก งานในกรณีดังต่อไปนี้ ๑ กรณีลูกจ้างลาออกจากงานด้วยความสมัครใจ